Máy tính 401k

Số dư cuối cùng

Nhập lương tại Mỹ, tỷ lệ đóng góp, phần công ty match và lợi suất kỳ vọng, máy tính sẽ dự phóng 401(k) của bạn sau số năm đã chọn. Công cụ tách riêng phần bạn tự đóng, phần match từ công ty và tăng trưởng đầu tư, rồi dựng bảng theo từng năm để bạn thấy lãi kép tăng tốc ra sao ở giai đoạn cuối của kế hoạch.

Cách dự phóng 401(k) của bạn

  1. 1

    Nhập lương năm và mức đóng góp

    Gõ lương gộp của bạn và phần trăm lương được chuyển vào 401(k) mỗi kỳ trả lương.

  2. 2

    Thêm phần công ty match

    Hầu hết chương trình match một tỷ lệ đóng góp của bạn đến một mức trần, ví dụ match 100% đến 5% lương. Hãy nhập cả hai trường.

  3. 3

    Đặt lợi suất kỳ vọng và tăng lương

    Chọn lợi suất hằng năm và tỷ lệ tăng lương hằng năm để số tiền đóng góp bằng USD tăng theo lương. Nếu muốn xem kết quả theo sức mua hiện tại, hãy dùng lợi suất sau lạm phát.

  4. 4

    Xem số dư cuối kỳ và bảng từng năm

    Các thẻ chia số dư cuối thành phần bạn đóng, phần match và tăng trưởng đầu tư. Bảng hiển thị số dư lũy kế từng năm cho đến khi nghỉ hưu.

Giới hạn đóng góp và match của 401(k) năm 2026

IRS đặt giới hạn đóng góp tự chọn hằng năm. Năm 2026, giới hạn này là $24,500 cho người lao động dưới 50 tuổi, cộng thêm $8,000 đóng góp bắt kịp từ tuổi 50. Theo SECURE 2.0, người bước sang tuổi 60, 61, 62 hoặc 63 trong năm dương lịch có thể có mức catch-up cao hơn là $11,250 nếu chương trình cho phép. Đây chỉ là phần bạn tự đóng; phần công ty match nằm ngoài đó và chịu một giới hạn tổng hợp riêng là $72,000 trước các khoản catch-up.

Thành phần Giới hạn 2026 Ghi chú
Đóng góp tự chọn của nhân viên $24,500 Gộp cả trước thuế và Roth
Đóng góp bắt kịp (50 tuổi+) $8,000 $11,250 cho tuổi 60-63 nếu chương trình cho phép
Tổng khoản cộng thêm (nhân viên + công ty) $72,000 Nhân viên + công ty + khoản sau thuế
Trần tiền lương $360,000 Lương vượt mức này không tính cho mục đích match

Một cấu trúc match thường gặp

Mẫu phổ biến nhất là match “100% đến 3%, 50% cho 2% tiếp theo”, tức tối đa 4% lương nếu bạn đóng ít nhất 5%. Nếu bạn đóng dưới 5%, bạn đang bỏ lại tiền miễn phí. Với lương $70,000, con số đó có thể lên tới $2,800 mỗi năm từ công ty mà bạn không nhận được.

Vì sao cột tăng trưởng chiếm ưu thế ở cuối dự phóng

Lãi kép tăng theo hàm mũ. Với lợi suất thực 7%, số dư gần như gấp đôi sau mỗi 10.3 năm (quy tắc 72: 72 / 7 = 10.3). Một người 25 tuổi đóng trong 40 năm sẽ thấy tăng trưởng đầu tư chiếm 70 đến 80% số dư cuối; người 45 tuổi với thời gian 20 năm thường gần 40%. Bảng từng năm làm điều đó hiện rõ.

401(k) truyền thống và Roth 401(k)

Máy tính này dự phóng số dư gộp. Việc bạn trả thuế thu nhập khi rút tiền (truyền thống) hay đóng sau thuế rồi rút miễn thuế (Roth) làm thay đổi con số có thể chi tiêu, nhưng không thay đổi dự phóng hiển thị ở đây. Từ năm 2026, một số người lao động có lương cao phải đóng phần catch-up theo dạng Roth nếu chương trình của họ có lựa chọn Roth.

Câu hỏi thường gặp

Lấy giới hạn đóng góp tự chọn của IRS chia cho lương. Với lương $100,000 trong năm 2026, trần là 24.5% lương; với $150,000, tỷ lệ giảm còn 16.33%. Máy tính không tự áp trần, vì vậy hãy đặt phần trăm sao cho số đô la đóng góp không vượt giới hạn.

Lợi suất thực 7%, sau lạm phát, là trung bình dài hạn của danh mục cổ phiếu Mỹ đa dạng hóa. Dùng 5 đến 6% cho phân bổ cân bằng 60/40 và 3 đến 4% cho quỹ target-date thận trọng gần tuổi nghỉ hưu.

Vì phần match bị giới hạn theo phần trăm lương. Nếu bạn đã đóng cao hơn trần match, tăng mức đóng góp sẽ tăng cột của bạn nhưng không tăng cột của công ty.

Không. Công cụ giả định toàn bộ tiền match của công ty đều thuộc về bạn. Nếu chương trình có lịch vesting từng phần và bạn nghỉ trước khi hoàn tất, hãy trừ phần chưa vested khỏi cột match.

Là đô la danh nghĩa trong tương lai, dùng tỷ lệ lợi suất bạn nhập. Để xem số dư theo sức mua hiện tại, hãy dùng lợi suất đã trừ lạm phát, ví dụ 4.5% thay vì 7.5%.

Công cụ liên quan